Senior Frontend Developer, for our DAM team (f/m/d)

As we require German B2+ language skills, this description is not available in English.

Wir bauen ein Digital Asset Management System (DAM) bei dem Frontend und Backend über eine Rest API getrennt sind.

Was sind Deine Aufgaben?

  • Du entwickelst Web Applications für unsere Produkte.
  • Du arbeitest mit Spring-Boot und installierst Docker Container in einem Kubernetes Cluster.
  • Du arbeitest durch Merge-Requests und Code-Reviews thematisch eng mit anderen Entwicklern zusammen und teilst so Dein Wissen im Team.
  • Als Teil unseres Scrum-Teams arbeitest du fachlich eng mit Product Ownern und Testern zusammen, führst Code Reviews durch, schreibst Unit Tests und unterstützt die Optimierung unserer Entwicklungsprozesse.
  • Wir sind offen für kreative Ideen und neue Technologien und legen Wert auf Clean Code und Code Coverage.

Was bringst Du mit?

  • Sehr gute Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React, RxJS, Typescript, JavaScript, HTML5, CSS3 und node.js.
  • Kenntnisse im User Interface (UI) Design oder User Experience (UX) Design.
  • Interesse an Virtualisierung und Cloud-Technologien, wie Docker, Kubernetes oder AWS.
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder technisches Studium und mehrere Jahre relevante Berufserfahrung.
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (B2+) und gute Englischkenntnisse.

Wie arbeiten wir? Und was bieten wir Entwicklern neben Getränken, Obst & Co?

Unsere Teams entwickeln nach Scrum. Sie decken jeweils alle Disziplinen ab, von Product Ownern über Entwicklung bis hin zu QA und Dokumentation. Wir haben regelmäßige Standups, Refinements, Plannings und Retros. Zu Sprint-Reviews sind alle vjoonees eingeladen.

Unser Tech Stack ist einzigartig und vielseitig, von C++ bis Java, von GWT bis React, von SQL-Datenbanken bis Elasticsearch, von Tomcat bis Kubernetes, von On-Premises bis zu Cloud-galaxy Installationen, von Legacy Code bis zum Spielen auf der grünen Wiese. Produktübergreifende Projekte, Pairprogramming und Code-Reviews ermöglichen abwechslungsreiches Arbeiten, auch in verschiedenen Teams.

Du möchtest neue Technologien kennenlernen und ausprobieren? Kein Problem. Bei uns gibt es in jedem Sprint einen Free Coding Day. An diesem Tag kannst du dich in Themen einlesen und neue Technologien testen. Außerdem finden regelmäßige Dev-Talks statt. Hier berichten Kollegen über Erfahrungen im Umgang mit neuen Technologien und ermöglichen so einen teamübergreifenden Wissenstransfer.


Schicke Deine Unterlagen einfach und direkt per E-Mail an Marion Schrader.

Marion Schrader

Managing Director (CFO) Human Resources

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